Prorogato al 31.03.2016 il programma Flexicurity

Prorogato al 31.03.2016 il programma Flexicurity

Flexicurity Sardegna

Per l’attivazione di tirocini con voucher e bonus occupazionale, è stato prorogato al 31/03/2016 il termine per la presentazione delle richieste di attivazione di percorsi di tirocinio con voucher e l’erogazione di bonus occupazionali ai disoccupati domiciliati in Sardegna, inseriti in un apposito elencopubblicato su www.sardegnatirocini.it che non possono più usufruire degli ammortizzatori sociali in deroga.

Destinatari del programma e imprese partecipanti
Il soggetto ospitante deve essere in una delle forme giuridiche disciplinate dal diritto privato indicate nell’Allegato B Avviso pubblico, e deve avere almeno una sede operativa in Sardegna e almeno un dipendente a tempo indeterminato.

È possibile attivare un tirocinio presso un soggetto ospitante che non abbia dipendenti a tempo indeterminato limitatamente ad un tirocinante e per un periodo massimo di 6 mesi, a condizione che il titolare/legale rappresentante svolga la propria attività nella sede di svolgimento del tirocinio, garantendo sempre al tirocinante il tutoraggio e il rispetto delle tutele inderogabili previste dalle norme.

I destinatari sono tutti i lavoratori:
• espulsi dal sistema produttivo sardo che non possono più usufruire di ammortizzatori sociali in deroga ed inseriti in un apposito elencopredisposto dall’Assessorato regionale del Lavoro;
• che risultino disoccupati sensi del D.lgs 181/2000 e 297/2002 e successive modificazioni;
• domiciliati in Sardegna;
• non essere legati da rapporto di coniugio, parentela ed affinità entro il secondo grado con il titolare o il legale rappresentante o i soci o coloro che rivestono cariche all’interno del soggetto ospitante; tale incompatibilità non opera per i soci di cooperative che abbiano un numero di soci uguale o superiore a 50 o per i soci che detengano un capitale sociale uguale o inferiore al 2% o per i soci accomandanti.

N.B. Possono accedere al Programma Flexicurity solo ed esclusivamente i lavoratori presenti nell’elenco in allegato e disponibile sul portale www.sardegnatirocini.it
Con riferimento al bonus occupazionale ai sensi del Reg. 651/2014 i destinatari devono inoltre essere “soggetti svantaggiati”.

Contributo e presentazione domande
Voucher per attivazione tiroscinio di inserimento e/o reinserimento
Ad ogni tirocinante l’Agenzia Regionale del Lavoro corrisponderà direttamente un voucher mensile lordo di € 600,00 per 6 mesi di tirocinio, per 30 ore settimanali, pari a € 3.600 che verrà erogato mensilmente e posticipatamente sul c/c bancario del Tirocinante.
Al soggetto ospitante è data facoltà di integrare con risorse proprie il voucher assegnato dal programma “Flexicurity”.
È garantita ad ogni Tirocinante la copertura assicurativa presso l’INAIL e per la Responsabilità Civile verso Terzi e tutti gli adempimenti ed oneri relativi a tali assicurazioni sono a carico dell’Agenzia Regionale del Lavoro.
I soggetti ospitanti e i candidati che intendono presentare domanda devono preventivamente registrarsi nel portale www.sardegnatirocini.it.

Fino al 31/03/2016 il soggetto ospitante e il tirocinante, con il supporto di un operatore del CSL o CESIL predispongono il progetto di tirocinio sul portale www.sardegnatirocini.it il progetto di tirocinio.
L’Agenzia, compatibilmente con il numero di domande presentate entro il giorno 20 del mese, attiva i tirocini con decorrenza il primo lunedì del mese successivo.
A seguito dell’approvazione del progetto la documentazione andrà inviata all’Agenzia Regionale per il lavoro via PEC all’indirizzo agenzialavoro@pec.regione.sardegna.it.

Bonus occupazionale
Il bonus occupazionale prevede un contributo diversificato a seconda del tipo di contratto:
€ 4.000 per assunzione a tempo pieno con contratto a tempo determinato o in somministrazione per 6-12 mesi;
€ 6.000 per assunzione a tempo pieno con contratto a tempo determinato o in somministrazione superiore a 12 mesi;
€ 7.500 per assunzione a tempo pieno con contratto a tempo indeterminato.

Nel caso in cui si proceda all’assunzione diretta, senza aver effettuato il tirocinio, unicamente per i contratti a tempo indeterminato o superiori a 12 mesi, la somma di € 3.600 verrà attribuita per intero al datore di lavoro e si sommerà al bonus occupazionale previsto.
I contributi si configurano come aiuti di Stato e devono pertanto rispettare la normativa comunitaria vigente.

Le domande, che saranno istruite secondo l’ordine cronologico di presentazione e fino ad esaurimento dei fondi disponibili, vanno compilate sulla base dell’Allegato A.1 nel caso di de minimis dell’Allegato A.2 nel caso di REg. 651/2014 attraverso la piattaforma www.sardegnatirocini.it fino al 31/03/2016.

Per maggiori informazioni è possibile rivolgersi alla CONFAPI Sardegna, rif. dr.ssa Carla Serpi, Tel. 070 211501/163 – Fax 0702115145 – serpi@confapisardegna.it.

Fonte

La Redazione

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